2022-2023 지구운영계획안 > 지구운영계획안

지구운영계획(안)

사업명	세부운영계획
1. 지구 중점사업	1. 성공!!! 미션 3.0 ① 정회원 3,000명 이상의 정회원 증감 및 유지 - 클럽 회원 순증가 10명 이상부터 클럽에 포상금 100만원 지원. (MJF클럽 5명 / PMJF. 스페셜티 3명) ※상반기 등록 후 하반기 6월말까지 유지 시 ② 3개 이상의 신생클럽 탄생[레오클럽, 여성클럽, 남성클럽] ( 신생클럽 창단 시 클럽에 500만원 지원 / 레오신생클럽 300만원, 모든 신생클럽은 지구본부 입주가 의무이며 입주시에만 지원금 지원) ③＄250,000 이상의 LCIF 기금 확보 2. 연수를 통한 자긍심 고취 ① 리더스 아카데미를 3회 이상 개강하고 수료생에 대해 더 많은 혜택 제공 - 교육 미필 시 모든 시상 제외(클럽회장 필히 수료) ② 신입회원의 분기별 교육 - 신입회원 집중적인 연수 및 환영행사로 라이온스에 대한 자부심 강화 ③ 전 라이온의 전문연수 - 클럽4역 연수회, 각클럽 역대회장 연수회, 포지션별 교육, 지속적인 지도력 교육 ④ 교수양성을 위한 전문적인 교육 (연수원 강사양성과정) 3. 봉사의 가치 재조명 ① 분야별 지속 가능한 재능기부 봉사 우선 참여독려 - 법률상담, 세무상담, 장수기원 사진 촬영, 미용, 세탁봉사 등 ② 라이온스 위상 홍보 - 전 회원 라이온스 예절 운동, 라이온스 업적, 봉사활동 등의 홍보물 제작) ③ 캠페인 100불 운동 - 전회기 승계사업, 전 회원 LCIF기금 100불 기부실천) ④ 환경정화 활동 - 사자상, 시계탑, 음수대, 기념탑 등 각종 라이온 시설물 및 구조물 4. 지구임원의 위상 강화 ① 총재특별고문, 자문위원, 지구발전위원, 봉사특별위원 등 총재와의 간담회 - 멘토, 멘티 등 지도력으로 라이온 상호 간에 존경심배양 ② 지역위원장 - 합동월례회 장소 공동지정 등, 연대를 통한 절감효과로 새로운 봉사창출 효과 ③ 지대위원장 - 지대위원장의 자부심 고취를 위한 지대별 다양한 프로그램 개발 5. 라이온스 홍보 ① 지구차원 대내외 행사시 주관클럽 신청, 적극적인 참여 독려(공적 점수) ② 회장밴드에 있는 내용 각 클럽 밴드에 공유 ③ 유튜브 구독 - 모든 행사 내용 유튜브에 업그레이드 (윤포토) ④ 라이온스 가이드북 수정 후 제작 (신입교육, 홍보, 회원확보) ⑤ 지역활성화 봉사사업 - 지역, 기획 매칭 사업 ⑥ 각 클럽상징물(사자상, 시계 등) 파악 및 유지, 보수 관리(공적점수 반영) ⑦ 지구 역사 사진전 (계획) ⑧ 전자수첩 업그레이드 – 라이온회원 광고, LCIF기금 납부현황, 지역조직도 삽입 ⑨ 기부금영수증 발급 확대 – 특별, 지역, 지대
2. GAT 운영방안	1. GAT, LCIF, GMT, GET, FWC, GLT, GST코디네이트를 위촉하여 각 코디네이트별로 운영하도록 하겠습니다. - LCIF코디네이터는 LCIF위원회와 함께 MJF, PMJF, LCIF 약정 라이온을 비롯하여 전회원이 LCIF기금 100불을 납부하도록 하겠습니다. - GMT코디네이터는 “회원증강”을 위하여 각 지역별 담당 위원을 정해 우수한 신입회원 입회, 탈회방지에 전력을 다하겠습니다. - GET코디네이터는 “클럽확장”을 위하여 전력을 다하겠습니다. - FWC코디네이터는 여성가족위원회와 함께 김장봉사사업 등 각종 봉사사업에 최선을 다하겠습니다. - GLT는 연수원과 함께 직책에 맞는 전문적인 교육을 실시하여 라이온 정신 함양을 높이도록 하겠습니다. - GST코디네이터는 각종 분과위원회 및 “등산,골프, 합창위원회”를 통해 봉사사업 활성화와 회원 단합에 최선을 다하겠습니다.
3. 연수원 운영방안	1. 아카데미 연 3회 - 30명 기준 4시간 4주차, 요일 유동적 2. 신입회원 연수 - 연간 4회, 토요일 종일 4회 3. 포지션별 연수 - 연간 2회 - 클럽 제1,2,3 부회장, 총무, 재무, LT. TT, 전회장, 초대(선대)회장, 지구임원 4. 여성라이온 연수 - 연간 1회 5. 강의스킬 교육 - 연간 수시 6. 국제협회 권장 교육이수 독려 - ELLI, RLLI(복합지구 주관) - FDI, LCIP (국제협회주관)

사업명

세부운영계획

1. 지구 중점사업

1. 성공!!! 미션 3.0: ① 정회원 3,000명 이상의 정회원 증감 및 유지 - 클럽 회원 순증가 10명 이상부터 클럽에 포상금 100만원 지원. (MJF클럽 5명 / PMJF. 스페셜티 3명) ※상반기 등록 후 하반기 6월말까지 유지 시; ② 3개 이상의 신생클럽 탄생[레오클럽, 여성클럽, 남성클럽] ( 신생클럽 창단 시 클럽에 500만원 지원 / 레오신생클럽 300만원, 모든 신생클럽은 지구본부 입주가 의무이며 입주시에만 지원금 지원); ③＄250,000 이상의 LCIF 기금 확보
2. 연수를 통한 자긍심 고취: ① 리더스 아카데미를 3회 이상 개강하고 수료생에 대해 더 많은 혜택 제공 - 교육 미필 시 모든 시상 제외(클럽회장 필히 수료); ② 신입회원의 분기별 교육 - 신입회원 집중적인 연수 및 환영행사로 라이온스에 대한 자부심 강화; ③ 전 라이온의 전문연수 - 클럽4역 연수회, 각클럽 역대회장 연수회, 포지션별 교육, 지속적인 지도력 교육; ④ 교수양성을 위한 전문적인 교육 (연수원 강사양성과정)
3. 봉사의 가치 재조명: ① 분야별 지속 가능한 재능기부 봉사 우선 참여독려 - 법률상담, 세무상담, 장수기원 사진 촬영, 미용, 세탁봉사 등; ② 라이온스 위상 홍보 - 전 회원 라이온스 예절 운동, 라이온스 업적, 봉사활동 등의 홍보물 제작); ③ 캠페인 100불 운동 - 전회기 승계사업, 전 회원 LCIF기금 100불 기부실천); ④ 환경정화 활동 - 사자상, 시계탑, 음수대, 기념탑 등 각종 라이온 시설물 및 구조물
4. 지구임원의 위상 강화: ① 총재특별고문, 자문위원, 지구발전위원, 봉사특별위원 등 총재와의 간담회 - 멘토, 멘티 등 지도력으로 라이온 상호 간에 존경심배양; ② 지역위원장 - 합동월례회 장소 공동지정 등, 연대를 통한 절감효과로 새로운 봉사창출 효과; ③ 지대위원장 - 지대위원장의 자부심 고취를 위한 지대별 다양한 프로그램 개발
5. 라이온스 홍보: ① 지구차원 대내외 행사시 주관클럽 신청, 적극적인 참여 독려(공적 점수); ② 회장밴드에 있는 내용 각 클럽 밴드에 공유; ③ 유튜브 구독 - 모든 행사 내용 유튜브에 업그레이드 (윤포토); ④ 라이온스 가이드북 수정 후 제작 (신입교육, 홍보, 회원확보); ⑤ 지역활성화 봉사사업 - 지역, 기획 매칭 사업; ⑥ 각 클럽상징물(사자상, 시계 등) 파악 및 유지, 보수 관리(공적점수 반영); ⑦ 지구 역사 사진전 (계획); ⑧ 전자수첩 업그레이드 – 라이온회원 광고, LCIF기금 납부현황, 지역조직도 삽입; ⑨ 기부금영수증 발급 확대 – 특별, 지역, 지대

2. GAT 운영방안

1. GAT, LCIF, GMT, GET, FWC, GLT, GST코디네이트를 위촉하여 각 코디네이트별로 운영하도록 하겠습니다.: - LCIF코디네이터는 LCIF위원회와 함께 MJF, PMJF, LCIF 약정 라이온을 비롯하여 전회원이 LCIF기금 100불을 납부하도록 하겠습니다.; - GMT코디네이터는 “회원증강”을 위하여 각 지역별 담당 위원을 정해 우수한 신입회원 입회, 탈회방지에 전력을 다하겠습니다.; - GET코디네이터는 “클럽확장”을 위하여 전력을 다하겠습니다.; - FWC코디네이터는 여성가족위원회와 함께 김장봉사사업 등 각종 봉사사업에 최선을 다하겠습니다.; - GLT는 연수원과 함께 직책에 맞는 전문적인 교육을 실시하여 라이온 정신 함양을 높이도록 하겠습니다.; - GST코디네이터는 각종 분과위원회 및 “등산,골프, 합창위원회”를 통해 봉사사업 활성화와 회원 단합에 최선을 다하겠습니다.

3. 연수원 운영방안

1. 아카데미 연 3회: - 30명 기준 4시간 4주차, 요일 유동적

2. 신입회원 연수: - 연간 4회, 토요일 종일 4회

3. 포지션별 연수: - 연간 2회; - 클럽 제1,2,3 부회장, 총무, 재무, LT. TT, 전회장, 초대(선대)회장, 지구임원

4. 여성라이온 연수: - 연간 1회

5. 강의스킬 교육: - 연간 수시

6. 국제협회 권장 교육이수 독려: - ELLI, RLLI(복합지구 주관) - FDI, LCIP (국제협회주관)

355-D지구

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