| 1. 지구 중점사업 |
- 1. 캠페인 100운동(국제협회 권장사업)을 실시 하겠습니다.
- ▣ 우리지구 전 회원이 100$씩 기부하는 운동으로 전 세계 라이온이 함께 동참하는
기부운동입니다. 캠페인 100운동은 이미 2018-2019회기부터 진행하여
2021년 6월 30일까지 3개 년 캠페인으로 총 3억불을 모금합니다.
- ▣ 캠페인 100은 글로벌 주력사업을 중심축으로 확대된 LCIF사업을 지원하고 라이온스
봉사에 힘을 실어줄 것입니다.
- ▣ 본 회기 355-D(울산,양산)지구는 전회원 $100 캠페인에 전원 가입될때까지 릴레이 캠페인을 통해 전력질주 하겠습니다.
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- 2. 355-D(울산·양산)지구 리더스아카데미 개설
- ▣ 리더스 아카데미를 개설하여 라이온 지도자 양성에 힘쓰겠습니다
- ▣ 양성된 지도자로 하여금 연수를 강화하고 GLT, GMT, GST코디네이터와 더불어 회원증강과 리더쉽 교육을 통한 글로벌 봉사에 힘쓰도록 하겠습니다.
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- 3. GLT 위원회, 독립, 독자적인 연수 및 리더스 아카데미를 운영하겠습니다.
- ▣ 연수를 통해 전회원 라이온 바로 알기운동으로 본인의 국제회원번호 알기를 홍보 하고 알리며 본인이 소속되어 있는 클럽과 지역, 지구, 복합지구, 연합회, 헌장지역, 그리고 MY LCI 와 LCIF재단, MJF클럽에 대한 교육과 전반적인 라이온 기본 지식을 교육하겠습니다.
- ▣ 바람직한 회의문화를 교육하고 각종대회(합동월례회,연차대회)등에 대한 올바른 교육을 하겠습니다.
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- 4. 클럽과 회원 확장에 힘쓰겠습니다.(2,2,2,2 사업)
- ▣ 2개의 신생클럽을 만들겠습니다.
- ▣ 2개의 MJF클럽을 만들겠습니다.
- ▣ 2개의 레오클럽을 탄생 시키겠습니다. (알파레오클럽 만12세~18세, 오메가레오클럽 만18세~30세)
- ▣ 2개의 스페샬티클럽(캠퍼스클럽)을 만들겠습니다.
(치매브레인 강사모임, 스포츠동호인회(조정클럽), 합창단, 오케스트라, 연극동아리,
캠퍼스클럽, 각종 동아리모임)
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- 5. 지구차원의 봉사사업을 주관하지 않고 지역이나 클럽지원에 힘쓰겠습니다.
- 봉사는 지역과 클럽에서 하는 것을 원칙으로 하고 지구는 행정적인 지원을 통해 원활한
봉사를 할 수 있도록 힘쓰겠습니다.
- ※ 클럽에 신입회원 입회시 회원패를 지구에서 지원하며 매월 또는 분기별로 신입회원 입회선서 및
환영식을 지구에서 시행 하겠습니다.
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- 6. 회장봉사단 창설
- 회장봉사단을 조직하여 도움이 필요한 지역, 클럽 봉사 사업에 동참하여 봉사의 퀄리티를
높이겠습니다.
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- 7. 스페샬 티 클럽 창립 (캠퍼스 클럽)
- 동종 직업 이나 같은 취미, 운동을 하는 단체들의 라이온스 가입을 적극 권유하여 클럽을
만들어 봉사에 대한 새로운 패러다임을 만들겠습니다.
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- 8. 지역 합동월례회를 기존 체육행사에서 지역 합동 봉사사업으로 전환하여 지역의
모든 소속클럽 회원과 가족이 함께하는 봉사로 합동월례회를 지향 하겠습니다.
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- 9. 특별분과위원회 활성화 방안
- 각 특별위원회를 활성화 하여 소정의 특별분과 회의비와 운영비를 지원하고 맡은 특별분과
사업을 확실하게 할수 있도록 힘쓰겠습니다. (리더스아카데미위원회, 여성·가족회원위원회,
공적심사위원회, LCIF기금위원회, 뉴스레터 및 언론홍보위원회, 회원확장위원회, 국제친선 및
기획 위원회, 등산써클위원회, 골프써클위원회 )
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- 10. 지구의 모든 행사 사업을 전반기를 통해 마무리 하도록 하겠습니다.
- ▣ 총재공식방문 9월~10월
- ▣ 제1회 캠페인 100$운동 전진대회 및 라이온스가족 지구배 골프대회
(총재배골프대회 이름변경) 8월 30일 (울산CC)
- ▣ 지역합동월례회 9월~10월
- ▣ 라이온스 가족 체육대회(한마음체육대회 이름변경)10월 중
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2. GLT위원회 및
리더스 아카데미 운영방안 |
- 1. 리더스 아카데미 운영목적
- 전 회원의 라이온스에 대한 이해와 지구 및 단위클럽의 임원선발기준 설정 및 라이온의
질적향상을 위한 연수교육과 기타교육 관련 제반 업무를 총괄한다.(지구 연수프로그램개발 및
각 클럽 지역 연수 및 일정을 수립한다.)
- 2. 리더스 아카데미 운영계획
- GLT코디네이터의 교육기획을 수행하는데 최선을 다하겠습니다.
- 1) 클럽실정에 맞는 연수교육을 위한 전수조사
- 2) 신입회원의 연수교육 이수를 독려하기 위해 년2회 교육외 필요시 회수를
증회한다.
- 3) 클럽내 리더십 양성을 적극 추진한다(클럽 1부회장 ELLI초급자교육 이수독려)
- 4) 라이온의 지역내 역할과 지도력 개발
- 5) 지구총재에게 지도력 개발 프로그램 확립을 위해 적극적으로 보좌 한다
- 6) 각 지역, 직책, 직급별 연수를 실시한다.
(사무국 직원 / 총무 / 재무 / 회장 / 1부회장 / 2부회장 / 3부회장 등)
- 7) 라이온스 의전 및 예절업무, 행정절차에 따른 연수
- 8) 입회 년차별 연수를 수시로 실시
- 9) 연수를 실시
- 3. 독립적 독자적으로 리더스 아카데미를 운영하겠습니다.
- 연수를 통해 전회원 라이온 바로 알기운동으로 본인의 국제회원번호 알기를
홍보 하고 알리며 본인이 소속되어 있는 클럽과 지역, 지구, 복합지구, 연합회,
헌장지역, 그리고 MYLCI 와 LCIF재단, MJF클럽에 대한 교육과 전반적인 라이온
기본 지식을 교육하겠습니다.
바람직한 회의문화를 교육하고 각종대회(합동월례회,연차대회)등에 대한 올바른
교육을 하겠습니다.
- ※ GLT 운영에 따른 협조사항
- 1. 지구 및 지역, 클럽회관에서 연수를 진행 하겠습니다.
- 2. 식당 및 음식점에서의 연수는 불가합니다.
(단. 세미나실을 갖추고 연수효율성을 제공할수 있는 곳은 검토 후 확정)
- 3. 신입회원 연수 시 해당되는 신입은 필수 참석(미 참석 시 수상에서 제외됨)
- 4. 각종 의무 연수 시 불참자 개인 또는 클럽에 수상 감점 발생(공적심사 시)
- 5. 각 클럽 및 지대, 지역별 연수 일정 시 협의 통보 필수
- 6. 각종 연수와 연수강의 주제를 요청할 경우 최소 1개월 전에 지구로 공문 발송 필수
- 7. 각종 연수 참가 실적은 합산 적용하여 클럽, 지역 공적심사에 반영
- 8. 연수횟수에 따라 공적심사 점수 배점
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